为进一步加强诚信建设，打造诚实守信、和谐发展的良好林草环境，提高机关干部职工诚信意识，营造诚实、守信、自律、互信的社会信用环境，增强单位知诚信、讲诚信、守诚信、用诚信的浓厚氛围，4月26日上午，我局召开了诚信宣传教育工作协调会。

会议传达学习了《嫩江市诚信宣传教育“进机关、进大厅”活动方案》（嫩市诚信办发〔2024〕1号）、关于进一步做好“政务服务中介超市管理系统”推广应用的通知（嫩市营商发〔2024〕11号）和林草局诚信宣传教育等文件精神，有效提高领导干部道德修养，规范行为。

会议指出，林草系统各相关单位和部门要加强统筹，组织开展好“中介超市”推广应用工作，扎实推进、力求实效。针对企业知晓度不高、不会操作等问题，进一步摸清中介机构底数，组织相关人员深入中介机构主动服务，面对面宣传政策、讲解流程，指导帮助其入驻平台。同时，要加大宣传力度，充分利用政务服务平台、政务移动端公众号、线下大厅等渠道，广泛宣传推广“中介超市”，充分让企业群众关注知晓。

会议要求，一是开展诚信教育。认真学习《黑龙江省社会信用条例》等法律法规，促进林草系统职工自觉讲诚信、守纪律、严自律；制作宣传板、短视频等形式，营造“诚信守信，知行合一”的诚信氛围。

二是做出诚信林草承诺书。林草干部职工围绕“三定”方案岗位职责做出诚信林草承诺，树立客观、公正、诚实、守信的林草形象。

三是推行诚信审批。具有行政审批的科室组织本科室工作人员集体学习《中华人民共和国行政许可法》和本科室业务法律法规，做到依法审批、阳光审批、诚信审批、清廉审批，促进诚信林草建设。

四是实施信用分级分类监管。严格执行嫩江市林草局关于实行信用分级分类监管制度和嫩江市林草局关于实行信用分级分类监管工作方案文件，对监管对象进行分级分类，根据信用等级高低采取差异化的监管措施。

通过开展诚信建设专题宣传教育活动，让全体干部职工认识到失信行为给工作、生活带来的严重危害后果，以知促行、以行鉴知，让文明理念内化于心，外化于行。引导全体林草干部职工自觉遵守法律法规，养成重信誉、守法规、讲信义的良好习惯。推进全体干部职工加强林草工作信用意识教育，不断提升干部职工的诚信意识，真正达到以活动推动工作的目的。