为深化人社领域诚信体系建设，涵养干部职工守信为民意识、规范人社业务经办行为，营造以诚办事、清正高效的人社服务氛围，近期，爱辉区人社局紧扣人社主责主业，将诚信建设融入就业服务、社保经办、劳动关系调解、职业培训机构监管、干部作风建设全链条，扎实推进人社领域诚信建设，树立清廉守信的人社服务形象。

健全长效管理制度，夯实诚信服务根基。该局立足人社工作特性，完善人力资源机构信用评级、参保单位诚信核查、职业培训机构守信管理、政务服务公示、守信激励与失信惩戒配套机制。围绕社保待遇核发、就业补贴发放、劳动用工监管、职业技能培训、人事人才服务等关键环节细化操作规范，全面推进政务、服务事项公开，主动公示补贴发放标准、资金拨付明细、培训机构信用等级、劳动用工检查结果等内容，以制度约束经办、服务、监管全流程，依靠刚性制度杜绝虚报冒领补贴、骗取社保待遇、用工失信等失范问题。

深化全域宣传引导，营造崇信向善服务氛围。常态化开展人社系统诚信主题宣传教育，面向人社干部、培训机构从业人员、人力资源企业负责人、基层社区就业经办人员普及诚信政策要求。通过社区宣讲、办事窗口宣传展板、线上公众号推送、行业专题培训等形式，向群众宣讲社保诚信申报、就业补贴如实申报相关规定；引导培训机构合规办学、诚信收费，人力资源企业依规开展中介服务，窗口工作人员诚信履职、公平办事，引导群众如实申报社保、就业相关事项，共同构建诚信暖心的人社服务生态。

压实干部监管责任，坚守人社诚信履职底线。全体人社干部、基层经办人员严守工作纪律与为民服务准则，坚持诚信办事、透明服务。落实人社服务主体信用分级分类管理，对规范运营、诚信服务的培训机构、人力资源企业给予政策扶持、减少日常巡查频次；对社保待遇虚假申报、机构违规经营、工作人员履职失信的主体加大核查整改力度，依规落实失信惩戒措施。常态化组织人社干部、基层经办人员开展诚信廉洁专题学习，筑牢全体人社工作人员诚信为民、廉洁办事思想防线。

下一步，爱辉区人社局将持续完善人社领域信用体系建设，常态化开展行业诚信宣传教育，优化人社事项信用监管流程，以诚信建设赋能基层人社提质增效，构建机构守法、干部守信、群众放心的人社服务新格局。