为切实维护快递行业从业人员合法权益，助力企业规范用工、健康发展，持续提升景区民生服务水平和旅游发展质效，3月24日，五大连池风景区举办“12333统一咨询日”快递企业专题座谈会，辖区内快递企业负责人参加座谈。

本次座谈会旨在搭建政企沟通平台、畅通政策落地渠道，推动快递企业精准掌握人社政策、规范用工管理、防范经营风险，引导从业人员熟知维权渠道、用好便民服务，切实保障自身合法权益。

聚焦快递行业用工痛点难点，重点解读三项核心政策：一是新就业形态职业伤害保障政策，详细说明快递从业人员参保条件、工伤认定、待遇享受及报销流程；二是基层快递网点优先参保政策，着力破解行业“参保难、保障弱、受伤无人管”等突出问题；三是12333多渠道服务指南，全面介绍电话、微信、线上平台等服务渠道，方便企业和从业人员快捷办事、高效咨询。

会上，相关业务骨干结合工作实际，围绕社会保障、参保缴费、工伤认定办理等政策作详细解读，并现场答疑解惑、精准回应诉求。企业负责人结合行业实际，就参保落地、政策适用、用工保障等难点问题踊跃发言、深入交流。与会企业一致表示，快递行业用工模式灵活、人员流动性较大，参保扩面工作仍面临一定现实挑战；各企业将始终把从业人员权益保障放在突出位置，主动对标政策要求、积极探索合规路径、严格落实主体责任，全力筑牢快递从业人员职业安全与社会保障底线。

此次座谈会靶向精准、内容务实、互动充分，有效打通了政策落地“最后一公里”，取得良好成效。下一步，各快递企业将以此次活动为契机，主动对接人社部门、严格落实政策要求，不断规范用工管理、强化权益保障，共同推动快递行业在五大连池风景区规范健康发展，为景区民生服务提质增效、旅游产业高质量发展贡献力量。