编者按：为规范劳动用工宣传指引行动，着力推进龙江特色和谐劳动关系。5月17日，风景区人社局聚焦主责主业，在全区范围内开展“劳动保障法律法规普法专题业务知识讲座”，向全区69家机关事业单位、7家企业用人单位宣传劳动法律法规政策，指导企业规范用工，保持劳动关系和谐稳定。

全区各机关企事业单位共200余人参加了专题讲座。此次专题讲座，邀请五大连池风景区原劳动人事争议仲裁院院长戴岭，以《劳动法》、《劳动合同法》、劳动人事争议的现实矛盾、工资支付暂行规定、社会保险制度等为内容，结合自身工作经验，深入讲解企事业单位如何规范用工、如何应对劳动人事争议等过程中常用的法律知识点。主要包括从人员的招聘入职、工伤待遇、工资福利待遇、工作时间和休息休假、离职的处理以及争议纠纷的调解仲裁等方面，结合实际案例进行普法宣传和知识讲座。同时，现场就用人单位遇到的法律疑难问题进行政策解读。

通过此次专题讲座，进一步构建了五大连池风景区和谐稳定的劳动关系，提高了我区用人单位人力资源规范化管理水平。下一步，风景区人社局将进一步开展多样化的法律宣传工作和专项法律咨询，用最优的资源服务用人单位，服务广大群众，促进劳动关系和谐发展。