为深入贯彻落实总队全员岗位大练兵工作要求，全面检验防火岗位大练兵成果，推进岗位大练兵工作与做好疫情时期火灾防控工作深度融合，11月18日，黑河市消防救援支队通过线上方式举行2021年度“火焰蓝杯”防火岗位比武竞赛，以比促学、学以致用，促进岗位练兵成果向监督检查实际转换、向疫情防控一线转换。

为确保本次比武竞赛活动公平公正、程序严谨，在活动举办前，支队细致谋划并制定了《2021年度全市“火焰蓝杯”防火岗位比武竞赛活动实施方案》，成立了由主官担任组长的活动领导小组。抽调专人结合当前疫情防控实际，将隔离点和定点医院消防检查事项、涉疫场所火灾防控举措和复产复工期间消防安全要点、三年行动集中攻坚阶段重点工作等内容纳入比武考试范畴。比武竞赛明确全市8个基层大队大队长、副大队长、消防监督员全员参赛，确保比武覆盖面。比武过程中，充分利用企业微信、腾讯会议系统和指挥中心调度系统等信息化手段，在各分赛场独立设置视频监控点8处，对参赛人员现场答题情况予以实施监控，确保比武程序公平、过程公开、结果公正，所有监督人员在线全程观摩。

答题环节

比武竞赛共分初赛、决赛两个阶段。初赛阶段，结合前期课件评比、案卷评查等情况，利用企业微信平台组织全市防火监督岗位干部开展线上答题，经综合评定成绩，确定决赛队伍。决赛阶段采取视频竞答方式进行，参赛人员由初赛成绩前5名的队伍自行选派包含大队长在内的2人进行决赛。决赛分为必答题和风险题两个环节，每个环节分数按照团队、个人分别计分。各参赛队伍同台竞技、切磋业务，展现出了强烈的竞争意识和协作精神。经过激烈角逐，最终嫩江、北安、孙吴大队代表队分别获得团体第一、二、三名，韩泽巍、张彦爽、张鹏3名同志获评“防火业务尖兵”。

网络考试系统

理论考试

观看决赛

活动最后，徐明军支队长就进一步推进防火岗位大练兵工作提出三点要求：

一是要转变思想、强化引领。

要进一步提高防火岗位大练兵工作重视程度，将抓业务、促提升作为第一要务，领导干部要充分发挥示范引领作用，带头开展练兵工作。

二是要提升眼界，拓宽思路。

要着眼总队级比武竞赛，对照其他支队“找不足、找差距”，将岗位练兵工作置于全省的大局中去，全面提升监督员业务素质，争取在总队明年大练兵比武中取得佳绩。

三是要紧盯实战，学以致用。

要结合目正在开展的新一轮消防安全隐患大排查大整治行动，充分检验练兵成果，要针对疫情防控实际优先掌握医院、隔离点等重点环节相关消防安全技术标准，确保实现“练为战”的总体目标。