为深入贯彻落实《城市信用状况监测预警指标（2020年版）》和《2021年黑河市信用状况监测预警指标工作台账》要求，营造诚信守约的社会环境，打造“诚信黑河”的品牌形象，黑河市人力资源和社会保障局积极开展2021年各类诚信宣传活动。

开展诚信宣传进机关活动。加强单位职工诚信管理，建立职工队伍诚信档案，签署《公职人员诚信承诺书》，并归集至市信用信息共享平台，向社会公开承诺。推进信用承诺制度，通过召开座谈会、培训等方式，使“爱岗敬业、知信守信”的观念入脑入心，树立“诚信办事、取信于民”的人社干部良好形象。

开展诚信宣传进窗口活动。开展诚信教育培训，加强人社窗口服务人员的诚信教育，提高各窗口服务人员诚实守信意识，探索建立并完善服务规范机制。规范服务人员诚信行为，极力营造服务人员讲诚信、办事群众重诚信、人社处处有诚信的浓厚氛围。

开展诚信宣传进企业活动。加大对欠薪失信行为惩处力度，加强部门协同监管和联合惩戒，开展黑红名单工作。积极开展年度企业诚信等级评价工作，实施分类监管，将劳动保障违法行为多发和高发的企业作为重点宣传对象，通过印发诚信教育手册等方式，引导企业增强责任意识、诚信意识、规则意识。认真落实“黑名单”制度，对作出行政处罚的失信企业及时录入信用黑河，起到监管震慑作用。